Archive for novembre, 2015

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Qu’appelle-t-on formation informelle ? Derrière ce vocable se cache une démarche d’apprentissage « non officiel », qui échappe à toute planification et qui constitue une manière de se former assez spontanée pour le salarié. C’est en cela qu’il s’oppose en cela à la formation traditionnelle en salle, planifiée et encadrée. Son succès grandissant auprès des [...]
LES 5 ATOUTS DU E-LEARNING Le digital a fondamentalement changé la manière dont les apprenants abordent la formation et l’apprentissage au sens large. Nous sommes ainsi passés d’une démarche individuelle, à une forme collaborative plus collaborative de l’apprentissage. De même, un engagement proactif et dynamique a remplacé la démarche passive, plutôt cérébrale. Le digital a [...]

LE E-LEARNING NE SE RÉSUME PAS À METTRE UN CORPUS PEDAGOGIQUE SUR INFORMATIQUE Dans le contexte de l’enseignement professionnel d’aujourd’hui, face à une génération « Y » (1) « media sensible », les professeurs eux-mêmes ont des attentes fortes quant aux perspectives pédagogiques offertes par es ressources digitales dans le domaine de l’apprentissage de l’efficacité. […]

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